برترین پکیج پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان – دانلود فایل

هموطنان گرامی سلام.وقت بخیر.
دانشجوی عزیز برای دریافت فایل با عنوان پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان و همچنین خواندن توضیحات قبل از خرید بر روی دکمه ادامه مطلب کلیک نمایید

پرسشنامه ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان

هدف از این پرسشنامه بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و فرسودگي شغلي در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر می باشد.

مشخصات فایل

تعداد صفحات 12
حجم 32 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

هدف از این پرسشنامه بررسي رابطه بين کيفيت زندگي کاري و فرسودگي شغلي در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر می باشد. 

 

 

ابزار سنجش پژوهش حاضر را در پرسشنامه مسلش و جكسون (1982) 22 سئوالي و پرسشنامه 27 سئوالي كيفيت زندگي والتون (1975) تشكيل مي دهد. شيوه اجراء: هر كدام از اعضاي يا كاركنان موسسه مي توانند MBI را پر كند. به آزمودني گفته   مي شود كه به هنگام پاسخ دادن به هر ماده توجه لازم را نمائيد و تجربيات خود را مد نظر داشته باشد. MBI را مي توان به صورت انفرادي يا گروهي اجرا كرد.

 

 

 

 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود